【在小国企上班的我的人生要怎么办】后续
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大汉
UP主
2018年07月12日 17:10:48
  • 前情回顾:【在小国企上班的我的人生要怎么办】http://www.acfun.cn/a/ac1984946


  • 各位acer好,我是上面那篇文章里面的男票,现在工作和生活发生了很多新的变化,她现在想离开国企重新找工作,所以我在这里想向各位猴子征求一些建议或者意见。


  • 之前那篇文章是15年发的,现在是18年7月,我在今年终于从男票变成老公了(两个11年开始谈恋爱的acer到最后能成眷属还是要感谢诸位猴子的支持和鼓励,在此谢谢AC历史⑨课和会计⑨课的猴子们)。目前我妻子现在还在她那家小国企上班,但是遇到了非常多的问题:


  • 第一,办公室氛围非常糟糕。她们财务部人员包括一个经理(男,85后),5个员工(其中算上她有3个90后,一个姐姐怀孕休产假去了,剩下一个50多岁的老会计)。现在问题就是这名老会计仗着自己一来是无限期合同,二来资历最深,公司成立伊始就入职),所以现在什么工作都不干。今年6月前还负责报税,但是从这个月开始什么工作都不干了。结果经理就把公司本身和属下五六个公司的出纳、会计、税务、报表工作全都压在三个90后小青年身上,而我妻子因为是三个人里面能力最强、经验最丰富,现在承担了2/3的会计、1/3的出纳、所有的报表、1/2的报税工作,结果整天累得半死,发际线都后移的超厉害,经常要加班加点搞。然后经理又是个30来岁的青年男性,平时态度是“背锅你来,成绩归我”,财务部一有啥问题第一反应都是先批评下属,从来都看不到自我批评;而且经常把突发的工作和杂物交给年轻人干,然后自己还老问“这个工作怎么还没完成”。我妻子是很能厉害,去年和今年她们部门每月报表经常是第一个交给上属公司的,但从来都没受到过经理的肯定,只会说“既然这个搞完了,就把另一个也搞一下吧”,结果我妻子经常连饭都没空吃,上个月还因此导致了肠胃炎去医院打了吊针。

  • 第二,工作阻碍很多。前面说的那个50多岁的老会计上班的时候不是天天喊“明月、沟渠”就是不停甩锅和拖延。月初的时候每个人写工作半年总结,这老家伙自己的工作内容居然写的是“给年轻员工提供工作建议和审核“。而实际上呢,他经常拖延工作,部门经理拿他没办法就整天批评几个年轻人。另外,这家企业很操蛋的一点是18年春季开始,包括招标在内的一些工作都安排业务部门自己办理,结果财务部遇到年终审计、任职审计等需要招标、摇珠的事情就得业务部门自己去组织开展,这实质上对财务部的日常工作效率造成了非常大的拖延。而且因为招标事务不熟练,几个年轻人经常被经理批评干活慢,所以就很不服气。

第三,薪酬一如既往的低。别说我妻子,我的话在今年3月的时候由于实在是难以忍受1.三年除了薪酬一毛钱都没涨,工作量涨了几倍;2.国企环境太糟糕,工作环境太压抑无法实现个人价值 等原因,终于跳槽到一家私企,现在在广州也算是税前半狗的程度,家庭压力终于没那么大。但是我妻子现在从一个月扣完五险一金到手的3k左右也才涨到了3.5k,工作量的话从以前单纯的出纳业务也是增长了很多倍。所以她现在对自己的待遇也是非常不满。


目前的状况就是这样。今年春节后我陪她去医院检查,当时检查的结果是重度抑郁和中度焦虑症,原因除了上面说的那些还有一部分是因为我当时还没跳槽,我自己的工作状态非常糟糕也影响到了她。现在症状好一点,但就是在前天,业务部门的一个凭证大写没错,小写写错了,她拿着凭证去找财务部经理请示,后面按照经理要求让业务部门更改了小写后入账,结果正好这两天公司纪检监察部门年中检查看到后说这样不行要重新走流程,结果经理把她骂了一顿。她这几天情绪有点崩溃,跟我说要辞职,但是她又担心一个是今年9月要考中级,另一个我们现在还没孩子很多企业不一定想要。


猴子希望能过,我们现在到底要怎么办?

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